Bij St Jansdal willen we dat zorgprofessionals met plezier werken en zich langdurig en duurzaam aan ons ziekenhuis verbinden. Leidinggevenden spelen hierin een cruciale rol. Het werken in een ziekenhuis vraag flexibiliteit van medewerkers, met onregelmatige diensten en periodes met piekbelasting.
Een fijne werkplek in het ziekenhuis of thuis: we vinden het belangrijk dat onze medewerkers prettig kunnen werken op hun werkplek. Zo voeren we bij diverse verbouwingen een aantal maatregelen in die voor onze medewerkers echt een verschil maken.
Bij St Jansdal kun je je talenten inzetten, je ontwikkelen en bieden we mogelijkheden om door te groeien. We ondersteunen medewerkers door het aanbieden van (interne) opleidingen, leer-werktrajecten, traineeships en juniorfuncties.
Brandveiligheid en BHV blijven prioriteit bij St Jansdal. Bouwkundige en installatietechnische voorzieningen voldoen aan de brandveiligheidsnormen. De organisatorische brandveiligheid is versterkt, waarbij nauw werd samengewerkt met externe partijen.