Talentontwikkeling
Bij St Jansdal kun je je talenten inzetten, je ontwikkelen en bieden we mogelijkheden om door te groeien. We ondersteunen medewerkers door het aanbieden van (interne) opleidingen, leer-werktrajecten, traineeships en juniorfuncties. Medewerkers krijgen de ruimte voor initiatieven en we stimuleren elkaar in nieuwe manieren van werken en kennisdelen. In 2023 hebben we hierin mooie stappen gezet.
Leerlingen en stagiaires
We vinden het belangrijk om veel leerlingen en stagiaires op te leiden. We zijn dan ook blij dat er veel belangstelling voor is. In de onderstaande tabel worden de instroom van leerlingen en stagiaires in de initiële verpleegkundige opleidingen binnen St Jansdal weergegeven.
|
Soort opleiding per 31-12 (instroom) |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Duale leerlingen |
43 |
41 |
40 |
37 |
32 |
|
MBO |
34 |
25 |
29 |
19 |
19 |
|
HBO |
9 |
16 |
11 |
18 |
13 |
|
Stagiaires leerafdeling |
16 |
39 |
|||
|
Overige stagiaires |
14 |
10 |
12 |
2 |
|
|
AMV i.o. |
1 |
3 |
2 |
2 |
2 |
|
MBO naar HBO |
8 |
8 |
|||
|
loopbaanpad |
1 |
2 |
0 |
2 |
0 |
|
Vervolgopleiding oncologie en neurologie |
7 |
5 |
De aantallen stagiaires voor de leerafdeling zijn als volgt verdeeld:
- Februari 2024 – juni 2024: 9 HBO, 11 MBO
- September 2024 – januari 2025: 7 HBO, 12 MBO
In februari 2025 ronden 4 duale leerlingen (2 MBO en 2 HBO) hun opleiding af. In juni 2025 ronden 10 duale studenten (5 MBO en 5 HBO) hun opleiding af. Van de 24 leerlingen die in 2024 zijn gediplomeerd, zijn er 18 (9 MBO en 9 HBO) blijven werken bij St Jansdal.
Voor de verpleegkundige vervolgopleidingen ziet de instroom van professionals in opleiding (PIO’s) er als volgt uit:
|
Instroom opleidingen |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
|
Anesthesiemedewerker |
3 |
1 |
1 |
2 |
2 |
|
Cardiaccareverpleegkundige |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
|
Gipsverbandmeester |
1 |
0 |
1 |
1 |
2 |
|
Operatieassistent |
2 |
2 |
4 |
3 |
2 |
|
Radiodiagnostisch laborant |
1 |
1 |
1 |
3 |
2 |
|
IC-verpleegkundige |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
|
Kinderverpleegkundige |
3 |
2 |
2 |
2 |
4 |
|
Obstetrieverpleegkundige |
2 |
1 |
3 |
1 |
3 |
|
Oncologieverpleegkundige |
3 |
5 |
5 |
3 |
5 |
|
SEH-verpleegkundige |
6 |
7 |
10 |
5 |
5 |
|
Recoveryverpleegkundige |
1 |
1 |
0 |
2 |
2 |
|
Endoscopieverpleegkundige |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
|
Wondverpleegkundige |
2 |
0 |
1 |
0 |
1 |
|
Basis Acute Zorg (zonder specialisatie) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Medewerker operatie zorg |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
|
Neurologieverpleegkundige |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
|
Highcare-neonatologieverpleegkundige |
0 |
0 |
0 |
1 |
4 |
Traineeships en junior trajecten
Talentontwikkeling is blijvend belangrijk voor in- en doorstroom van- en draagt bij aan het werkplezier onze medewerkers. In 2024 hebben we vormgegeven aan meerdere juniortrajecten en traineeships die ook in 2025 doorlopen. Dit betreft onder andere een traineeship teamleider kliniek, waar in 2025 een 2-tal kandidaten zullen starten, een traineeship “voorbij de loopbrug” in samenwerking met De Klimop ten behoeve van het gezamenlijk opleiden van verpleegkundigen zonder ziekenhuiservaring en een junior traject “medewerker Vakman Techniek A”, om medewerkers op te leiden voor moeilijk vervulbare functies, met een combinatie van theoretische kennis en praktijkervaring onder begeleiding van ervaren supervisors.
Er heeft een verdere professionalisering plaatsgevonden in het EPA gerichte onderwijs. EPA staat voor ‘Entrustable Professional Activities’. De kern van EPA onderwijs is dat een begeleider een student een professionele activiteit toevertrouwt om zelfstandig uit te voeren als de student heeft laten zien daarin voldoende competent te zijn. Er zijn een aantal verpleegkundige (vervolg)opleidingen volgens het nieuwe curriculum vormgegeven of zijn bezig met het vormgeven van de opleiding in nieuwe vorm. Daarnaast vraagt het EPA gerichte onderwijs een andere vorm van begeleiding. Om de kwaliteit van het onderwijs blijvend te kunnen bieden is daarom geïnvesteerd in het aanstellen van meerdere centrale en decentrale praktijkbegeleiders die de studenten begeleiden.
Opleiding tot CCU verpleegkundige
Met ingang van september zij we op de CCU gestart met het opleiden van collega’s tot CCU verpleegkundige. Deze opleiding is CZO geaccrediteerd en wordt gevolg door middel van zgn. EPA onderwijs. 2 Pio’s zijn gestart en voor 2025 zijn er 2 geworven. Tevens hebben 2 CCU verpleegkundigen een losse EPA gevolgd; AZ-FO-5 Zorg verlenen aan een zorgvrager met non-invasieve beademing (NIV). Dit met het vooruitzicht deze patiëntencategorie ook te gaan verplegen op de CCU afdeling mbt de cardiologische patiënt.
